La mobilité électrique se propage également dans le monde des affaires. Nouvelles flottes zéro émission, voitures électriques louées pour les cadres et les représentants, bornes de recharge dans les parkings de sociétés. Il existe de nombreuses façons de s’adapter à la révolution électrique actuelle et de nombreuses raisons différentes de le faire : du désir de réduire son empreinte carbone à l’amélioration de son image, de la volonté d’aider à mettre en œuvre la transition aux économies d’argent et de ressources.

DE NOMBREUX AVANTAGES 

Les avantages d’une politique de mobilité électrique d’entreprise sont nombreux et profitent aux différents acteurs du monte de l’entreprise.
Pour les entreprises, c’est un investissement qui permet de réaliser des économies d’énergie importantes en quelques années. « Il nous a suffi de remplacer notre fourgonnette par une voiture électrique », déclare Ugo Cuncu, fondateur de l’événement Eneroad et l’un des pionniers de la mobilité électrique italienne, « pour réduire le coût du véhicule, avec le même nombre de kilomètres parcourus, d’environ 5 000 € par an. Une somme que nous pouvons utiliser ailleurs ».

Mais les employés sont également les bénéficiaires d’un choix de mobilité visant à s’éloigner des combustibles fossiles.
Ils le savent bien chez Sofidel, un fabricant de papier recyclé et de papier toilette qui a mis en place une flotte de partage de véhicules en 2017 en achetant 4 voitures électriques pouvant être utilisées par les employés, même pendant leur temps libre.
Mais ce n’est pas tout : grâce à l’accord avec la société automobile Nissan, les employés bénéficient d’avantages spécifiques pour l’achat de véhicules électriques et peuvent recharger gratuitement leur véhicule pendant un an dans l’un des neuf bornes de recharge installés dans deux usines. « Et cela », déclare Luigi Lazzareschi, Directeur général du groupe Sofidel, « est un moyen de regarder l’avenir en développant la sensibilisation à l’utilisation de moyens et de systèmes de collaboration écologiquement durables plus efficaces et plus cohérents avec les besoins sociaux actuels ».

DES BORNES DE RECHARGE ÉLECTRIQUES DANS LES PARKINGS D’ENTREPRISE

Mais les avantages de la mobilité électrique dans les entreprises proviennent de l’installation de bornes de recharge électriques dans les parkings d’entreprise. En plus de la possibilité de profiter de leur service de charge de véhicule, ce qui leur permet d’obtenir le plus grand avantage possible de leur visite, les visiteurs et les clients ont le sentiment d’être dans une entreprise de pointe qui se soucie de l’environnement et de ses employés.

Pour conclure, l’installation de bornes de recharge sur votre site d’entreprise est-elle plus souhaitable en termes d’économies, de prise en charge de certains modes de vie ou d’amélioration de votre image ? « Je pense que c’est un bon compromis » conclut Ugo Cuncu. « Nous avons toujours encouragé nos clients, nos fournisseurs et en particulier, nos employés, non seulement à recharger leurs voitures électriques dans nos locaux, mais même à utiliser des véhicules électriques d’entreprise pour rentrer chez eux et les montrer à autant de personnes que possible. Les économies sont évidentes ; les employés finissent par reconnaître l’importance du développement durable parce qu’ils en font l’expérience directement et bénéficient de l’image. Mais tout cela ne se produit que s’il y a une certaine cohérence et une certaine fidélité. Ce n’est que si les clients perçoivent cette continuité qu’ils pourront créer une relation d’écoute et de confiance ».

Une approche intégrée de la mobilité électrique dans les entreprises est également un puissant levier pour améliorer les paramètres indiqués dans les rapports de durabilité. La plus faible quantité de CO2 émise par une mobilité plus durable contribue à réduire l’un des coûts les plus pénalisants du développement durable pour l’entreprise. Cela est confirmé par E.ON, une société européenne d’énergie renouvelable, qui a lancé une expérience de partage innovante pour engager et impliquer ses employés dans une nouvelle façon de voyager et a réalisé des gains en réduisant les émissions de _CO2.
Grâce à l’initiative Moving@E.ON, en partageant des véhicules électriques en interne, en 1 an, les employés évitent 16 tonnes d’émissions de CO₂ , parcourant au total plus de 100 000 km, de manière totalement durable, avec les 5 voitures électriques disponibles.

Un choix « gagnant-gagnant » qui fonctionne pour tout le monde, en particulier pour l’environnement. 

Andrea Bertaglio