Mobilitatea electrică se extinde și în lumea afacerilor. Flote noi cu emisii zero, mașini electrice închiriate pentru directori și reprezentanți, puncte de încărcare în parcările din cadrul companiei. Există multe moduri de adaptare la revoluția electrică actuală și multe motive diferite pentru a face acest lucru: de la dorința de a reduce amprenta de carbon, până la îmbunătățirea imaginii, de la dorința de a ajuta la implementarea tranziției, până la economii concrete de bani și resurse.

MULTE BENEFICII 

Beneficiile adoptării unei politici de mobilitate electrică la nivel de corporație sunt numeroase și sunt distribuite în rândul diferiților reprezentanți din sistemul de afaceri.
Pentru companii, reprezintă o investiție care oferă economii semnificative de energie în doar câțiva ani. „A trebuit doar să ne înlocuim duba cu o mașină electrică”, spune Ugo Cuncu, fondatorul evenimentului Eneroad și unul dintre pionierii mobilității electrice din Italia, „și am redus costurile aferente vehiculului, cu același număr de kilometri parcurși, cu aproximativ 5.000 de euro pe an. Bani pe care îi putem folosi în altă parte”.

Dar angajații vor beneficia și de o opțiune de mobilitate, care are ca scop renunțarea la combustibilii fosili.
Acest lucru este foarte bine cunoscut în rândul celor de la Sofidel, un producător de hârtie igienică și de uz casnic, care a implementat o flotă de mașini în 2017 prin achiziționarea a 4 mașini electrice care pot fi folosite de angajați, chiar și în timpul liber.
Dar nu numai atât: datorită acordului cu compania de automobile Nissan, angajații beneficiază de anumite avantaje când achiziționează vehicule electrice și pot să își încarce vehiculul timp de un an la unul dintre cele nouă puncte de încărcare instalate în două fabrici. „Iar asta”, spune Luigi Lazzareschi, director general al grupului Sofidel, „este o modalitate de a privi spre viitor prin dezvoltarea gradului de conștientizare privind utilizarea mijloacelor durabile din punctul de vedere ecologic și a sistemelor de colaborare care sunt mai eficiente și se potrivesc mai bine nevoilor sociale actuale”.

PUNCTE DE ÎNCĂRCARE PENTRU VEHICULE ELECTRICE ÎN PARCĂRILE DIN CADRUL COMPANIEI

Dar beneficiile mobilității electrice în cadrul companiilor provin din instalarea de puncte de încărcare pentru vehicule electrice în parcările din cadrul companiei. Pe lângă capacitatea de a profita de serviciul de încărcare a mașinilor, obținând astfel cele mai mari beneficii posibile în urma vizitelor, vizitatorii și clienții își dau seama că se află într-o companie de ultimă generație, care se preocupă de mediu și de angajații săi.

În concluzie, instalarea punctelor de încărcare în locația companiei dvs. este mai convenabilă în ceea ce privește economiile, susținerea anumitor stiluri de viață sau îmbunătățirea imaginii? „Cred că este combinația potrivită”, concluzionează Ugo Cuncu. „Întotdeauna ne-am încurajat clienții, furnizorii și, în special, angajații, nu doar să-și încarce mașinile electrice la sediile noastre, ci și să utilizeze vehiculele electrice ale corporației pentru a merge acasă și a le arăta și prezenta unui număr cât mai mare de persoane. Economiile sunt evidente; angajații ajung să înțeleagă importanța sustenabilității, deoarece o resimt în mod direct și oferă beneficii pentru imagine. Dar toate acestea sunt posibile numai dacă există consecvență și loialitate. Clienții vor consolida o relație de ascultare și de încredere doar dacă conștientizează această continuitate”.

O abordare integrată a mobilității electrice în cadrul companiilor reprezintă și un instrument puternic pentru îmbunătățirea parametrilor prezentați în rapoartele de sustenabilitate. Cantitatea mai mică de CO2 emisă datorită unei mobilități mai sustenabile contribuie la reducerea unuia dintre cele mai sancționate costuri aferente sustenabilității ecologice ale unei companii. Acest lucru este confirmat de E.ON, o companie europeană de energie regenerabilă, care a lansat un experiment inovator, pentru a implica angajații într-un nou mod de a călători, și a obținut avantaje prin reducerea emisiilor de CO₂.
Prin inițiativa Moving@E.ON, prin folosirea în comun a vehiculelor electrice pe plan intern, angajații evită într-un an emisii de CO2 de 16 tone, călătorind în total peste 100.000 km, într-un mod complet sustenabil, cu cele 5 mașini electrice disponibile.

O alegere de tip „câștig reciproc” care funcționează pentru toată lumea, în special pentru mediul înconjurător. 

Andrea Bertaglio